«Росатом» будет управлять персоналом на базе SAP ERP HCM

Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом» создала новую систему управления персоналом на базе SAP ERP HCM. Генеральным подрядчиком проектов по созданию и тиражированию системы выступает компания MOLGA Consulting.
В настоящее время система управления персоналом обеспечивает учет рабочего времени, кадровый учет, администрирование персонала, управление организационной структурой, расчет заработной платы, а также управление эффективностью для головного офиса Госкорпорации. В системе работают 40 сотрудников Госкорпорации, пользующихся базовым функционалом HR, и около 250 сотрудников различных подразделений, реализующих оценку деятельности.
Ведутся работы по тиражированию системы на все управляющие компании Государственной корпорации: Концерн Росэнергоатом, ТВЭЛ, АРМЗ, Атомстройэкспорт, Атомэнергомаш, Техснабэкспорт, Инжиниринговый центр «РГЦ».
По словам заместителя генерального директора Госкорпорации «Росатом» по экономике и финансам Николая Соломона, проект по внедрению системы управления персоналом Госкорпорации – первый из более чем 100 проектов по бизнес-приложениям, запланированных в ИТ-стратегии Госкорпорации. Внедрение решения SAP ERP HCM успешно завершено в центральном аппарате Госкорпорации, следующий шаг – тиражирование (распространение) решения на управляющие компании. Проект реализуется с целью обеспечения унификации и прозрачности процессов управления персоналом, а также сокращения издержек и упорядочивания документооборота и хранения данных.
Комментирует Михаил Панченко, Генеральный директор (Управляющий партнер) MOLGA Consulting: «Важно, что этот проект был реализован в достаточно сжатые сроки – менее чем за 6 месяцев – и уже на достаточно раннем этапе принес позитивные результаты в контексте работы по повышению эффективности HR-функции Госкорпорации. Сейчас ведется работа по распространению системы на всю Государственную корпорацию.
Особенностью проекта стала необходимость соблюдения при его реализации целого комплекса стандартов и требований к информационной безопасности, которые действуют в атомной отрасли.
Комментирует Андрей Война, Руководитель проекта по внедрению SAP в кадровой службе Госкорпорации «Росатом»: «В сотрудничестве с Департаментом защиты государственной тайны и информации (ДЗГТИ) Госкорпорации «Росатом» нам удалось реализовать проект в полном соответствии с законодательными актами, регулирующими вопросы информационной безопасности применительно к Госкорпорации. Этот успешный опыт мы будем использовать при дальнейшем развитии (тиражировании) системы на отраслевые предприятия».
В дальнейшем планируется певода в систему на базе SAP процессов обучения, подбора, развития карьеры, формирования преемственности, кадрового резерва, управления командировками, охраны труда и здоровья.